因为学生的天赋存在差别，还有后天培养的方法不一样，所以在学习成绩上面难免是会有不同的。

  虽然说家长也想要通过快乐教育的方式来教育学生，但是在当下学历以上的时代，如果不重视学生的成绩就会导致他们将来无法成功就业，家长是很着急的。

  很多家长为了能帮助提升学习成绩都开始内卷起来，送学生去各种各样的补课班，卷的特别厉害，好在“双减政策”到来，让学生稍微可以喘一口气。

  自从双减落地后，很多家长都无法继续送学生去补课班，因为大部分的补课机构都黄了，补课老师也已经失业，只能是依靠学校老师。

  这让老师的压力也变得很大，再加上“延迟服务”的开启，教师的工作时间变得越来越长，薪资却没涨，难免会让老师觉得力不从心。

  为了可以让老师缓缓，教育部门也在想办法，提出“弹性上下班”的工作，教师“AB换岗”将成为教师工作的制度，山东省作为第一个省份率先实行这个政策。

  弹性工作制是指根据自己的时间来调整上下班的时间，可以让员工来自行安排时间，比较人性化。

  不过因为老师这个岗位是比较特殊的，所以说想要真正实行弹性工作制很困难，AB换岗倒可以尝试一下。

  首先是针对以课后延时服务来进行，之前延时服务是需要一个老师来看管班级的，如果要是可以实行AB换岗制的话，就可以让不同的老师来替班，这样的话就可以老师歇口气。

  老师可以根据自己的情况来合理的安排时间，并且还会给老师每周半天的双减假期，让老师也是可以照顾到家人的。

  对于老师来说，如果可以实行弹性上下班的话，是能够在一定程度上帮助他们减轻不小压力的，让教师抽出来更多的精力来教育学生，提升教师工作的积极性，AB刚将来会成为大范围的实行趋势。

  当家长看到老师的工作制将要改变后，都很是担心是否会影响到学生的成绩，毕竟作为一名老师最大的责任就是教育学生，既然他们选择这个行业，那么就应该不辞辛苦。

  但其实要知道老师也是一个普通人，尤其是女老师，她们同样是需要兼顾家庭的，如果老师连足够的休息时间都没有，那么又有什么精力来教育学生？

  因此家长对于老师也不要过于的苛刻，而且暂时也只是在延时服务的时候让老师实行弹性上下班，平时上学的时候老师还是正常讲课的。

  延时服务是这两年后加上的，本身老师下班后可以休息，但是当延时服务出现后，就会耽误到老师的休息时间，难免会引起来他们的不满，这是很正常的。

  至于是否会影响到学生的学习成绩，这其实是没影响的，学生的成绩能否能提高，其实是看学生自己的能力，如果说他们没太高的学习自主能力，自然成绩就会下降。

  当老师们得知自己有机会实行AB换岗方式的时候都很是开心，她们可以有更多的时间来陪伴家庭，教育自己的孩子。

  但是老师也不可以忽视自己工作，实行新的上下班制度也不是让老师可以放松工作，对待教育学生的责任还要重视起来。

  老师主要的工作就是教书育人，只有老师的教学能力变得更强，才可以让学生接受到更好的教育，不然的话教育行业一直都是会停滞不前的。

  老师实行新的制度对他们来说是好消息，对于学生来说也是一个好事情，唯一让家长担心的就是老师因此而松懈教育，但其实家长是可完全消除这种顾虑的，因为老师心里面是有责任的，当他们的教学能力提升后，自然也会得到荣誉，老师为了荣誉也是会尽心尽力的教学。

  作为一名老师，只有把全部的责任心都放到教育上面，才可以越来越好的让教育前进，这也是为什么我国这两年很重视教育的原因，只有提升国家整体的教育能力，才可以让国家的经济前进。

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